四川出臺措施，助推獵頭行業(yè)發(fā)展
發(fā)布時間：2024-07-16
7月13日，記者從人力資源社會保障廳獲悉，近日，該廳聯(lián)合經濟和信息化廳、科技廳、財政廳等七部門印發(fā)《以高質量人力資源服務助推四川新質生產力發(fā)展的八條措施》（以下簡稱《八條措施》）。作為全國首個省級層面強化新質生產力人力資源協(xié)同的專項政策，《八條措施》緊扣以需求牽引供給、以供給創(chuàng)造需求，加力推動人力資源服務與科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新融合賦能。
《八條措施》突出系統(tǒng)集成與創(chuàng)新突破相結合，多措并舉、綜合施策。在人才引進方面，鼓勵人力資源服務企業(yè)與科技創(chuàng)新平臺、企業(yè)、團隊、項目等組建創(chuàng)新聯(lián)合體，依托國家級、省級人力資源服務產業(yè)園和專業(yè)性人才市場，收集發(fā)布“百萬高薪”崗位全球引才；積極構建集人才尋訪招引、培育研修、測評咨詢、代理服務等于一體的產業(yè)全鏈條，打造數(shù)字化人才服務集群，適時培育省級服務貿易特色基地，跨地區(qū)設立“人才飛地”“人才驛站”。
在支持培育壯大人才服務經營主體方面，對新獲批建成的國家級、省級人力資源服務產業(yè)園和專業(yè)性人力資源（人才）市場，分別給予300萬元、100萬元和100萬元、50萬元一次性補貼，打造省域獵頭服務“中心”“樞紐”，高標準建設“西部獵頭谷”。
在提升人力資源服務供給適配效率和配置能力方面，搭建多層級、多元化對接交易平臺，編制發(fā)布新質生產力領域人力資源服務“供需清單”，編制發(fā)布重點產業(yè)人才需求目錄，完善“紅黑名單”監(jiān)管機制，對獲得國家級、?。ú浚┘壻|量獎的按規(guī)定給予補助。
“人力資源服務是發(fā)揮市場在人力資源配置中決定性作用的重要力量，助推新質生產力發(fā)展是其肩負的重要職責。”人力資源社會保障廳相關負責人表示。
該負責人介紹，目前，全省現(xiàn)有人力資源服務經營主體近1.6萬戶，產業(yè)收入規(guī)模超2200億元，年服務用人單位265萬家次、促進就業(yè)流動2000萬人次、獵聘引才超10萬人次，許多人力資源服務企業(yè)已深度嵌入科技、產業(yè)創(chuàng)新等領域，在高端人才招引、技能技術人才開發(fā)、專業(yè)人力資源咨詢等方面發(fā)揮良好作用，許多與新質生產力發(fā)展緊密相關的重點平臺、企業(yè)、項目等，也都存在較為旺盛的市場化人力資源服務需求。
下一步，人力資源社會保障廳將會同有關方面，抓好政策落地見效，更好發(fā)揮人力資源服務“聚人才、促創(chuàng)新、強產業(yè)”重要作用，促進創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合，為全省新質生產力發(fā)展提供有力人力資源支撐。（華西都市報記者 趙奕）