- 尚賢達(dá)獵頭公司的服務(wù)優(yōu)勢(shì)
- 快速的尋獵反應(yīng)——尚賢達(dá)獵頭公司以速度快、效果好而獲得了客戶的廣泛稱贊：
- ◇ 平均5個(gè)工作日內(nèi)推薦第一批候選人
- ◇ 平均28個(gè)工作日內(nèi)完成職位成功推薦
- ◇ 職位進(jìn)度平均比獵頭行業(yè)節(jié)省時(shí)間20%以上，比客戶自己完成節(jié)省60%以上
- 海量的人才銀行——尚賢達(dá)獵頭擁有龐大的高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為快速反應(yīng)和精準(zhǔn)尋獵提供了重要保障：
- ◇ 獨(dú)立的高端人才數(shù)據(jù)36萬(wàn)份
- ◇ 共享的高級(jí)人才信息數(shù)據(jù)110萬(wàn)份
- ◇ 高級(jí)人才信息每天持續(xù)增長(zhǎng)400份以上
- ◇ 人才庫(kù)中人才的平均年薪約42萬(wàn)元
- ◇ 人才分布于十幾萬(wàn)家國(guó)內(nèi)外各行業(yè)的跨國(guó)企業(yè)、知名集團(tuán)、實(shí)力企業(yè)
- 廣泛的人才渠道——尚賢達(dá)獵頭公司擁有廣泛豐富的人才渠道，建立了緊密和龐大的人才聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)：
- ◇ 510名以上的兼職顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
- ◇ 46個(gè)各級(jí)別的行業(yè)協(xié)會(huì)
- ◇ 28個(gè)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格考試機(jī)構(gòu)
- ◇ 26個(gè)以上的省、市、地級(jí)人事勞動(dòng)部門
- ◇ 15個(gè)以上綜合型、專業(yè)型招聘網(wǎng)站
- ◇ 長(zhǎng)期與各MBA/EMBA、高端論壇、專業(yè)沙龍等保持良好合作
- ◇ 精準(zhǔn)的定向?qū)かC
- 深入行業(yè)分析——尚賢達(dá)獵頭公司隨時(shí)關(guān)注主要行業(yè)人才的動(dòng)向、趨勢(shì)，并進(jìn)行有價(jià)值的分析研究：
- ◇ 成立專業(yè)的“行業(yè)人才分析部”
- ◇ 收集主要行業(yè)資訊、人才情報(bào)信息，對(duì)行業(yè)人才的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析研究
- ◇ 收集行業(yè)中主要企業(yè)的人才分布、現(xiàn)狀和變動(dòng)信息，為快速尋獵提供條件
- 先進(jìn)的IT平臺(tái)——尚賢達(dá)獵頭公司充分應(yīng)用IT技術(shù)，作為提高內(nèi)部管理、拓展外部資源的重要保障：
- ◇ 獨(dú)立的人才信息管理系統(tǒng)，人才儲(chǔ)備、分類和檢索快速準(zhǔn)確
- ◇ 完善的獵頭業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，客戶服務(wù)及時(shí)、妥貼
- ◇ 兼職獵頭顧問(wèn)的交流管理平臺(tái)，交流迅速、信息共享
- ◇ 利用SNS技術(shù)（SNS即Social Network Service，社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)）和自有網(wǎng)站平臺(tái)，加強(qiáng)顧問(wèn)和潛在候選人之間的溝通聯(lián)系
- 國(guó)際化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)——尚賢達(dá)獵頭采用AESC國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，主要包括：
- ◇ 《AESC職業(yè)化品德標(biāo)準(zhǔn)》
- ◇ 《AESC規(guī)范化的作業(yè)程序》
- ◇ 《AESC候選人測(cè)評(píng)及背景調(diào)查程序》
- ◇ 《AESC候選人的權(quán)益及客戶公司的全程監(jiān)控和最終選擇權(quán)益》
- 精細(xì)化的專業(yè)品質(zhì)
- ◇ 按照國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施定制化的服務(wù)
- ◇ 十幾項(xiàng)科學(xué)有效的人事測(cè)量工具，完整的人才評(píng)價(jià)體系
- ◇ 科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程
- ◇ 翔實(shí)、深入的背景調(diào)查
- ◇ 在每個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)一流的專業(yè)品質(zhì)