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獵頭顧問(wèn)招聘
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尚賢達(dá)獵頭的用人理念
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工關(guān)系尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工特質(zhì)尚賢達(dá)倡導(dǎo)的工作環(huán)境尚賢達(dá)員工的職業(yè)通道
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工關(guān)系
獵頭公司員工關(guān)系員工是公司的第一資本，是公司持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力
獵頭公司員工關(guān)系員工是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是公司市場(chǎng)決勝的最關(guān)鍵要素
獵頭公司員工關(guān)系公司是員工成長(zhǎng)的良師益友
獵頭公司員工關(guān)系公司是員工持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力、踐行理想的舞臺(tái)
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工特質(zhì)
獵頭公司員工特質(zhì)良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，富有責(zé)任感
獵頭公司員工特質(zhì)認(rèn)可、熱愛(ài)獵頭行業(yè)
獵頭公司員工特質(zhì)富有激情，積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心
獵頭公司員工特質(zhì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力好，具有鍥而不舍的精神
獵頭公司員工特質(zhì)良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力
尚賢達(dá)倡導(dǎo)的工作環(huán)境
獵頭公司工作環(huán)境員工按約定分享公司的發(fā)展，公司不與員工爭(zhēng)利
獵頭公司工作環(huán)境透明、公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系
獵頭公司工作環(huán)境具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，良好的晉升機(jī)會(huì)，持續(xù)成長(zhǎng)的發(fā)展平臺(tái)
獵頭公司工作環(huán)境民主、簡(jiǎn)單、寬容的管理風(fēng)格，允許員工試錯(cuò)
獵頭公司工作環(huán)境任人唯賢，不管親疏；業(yè)績(jī)至上，無(wú)論遠(yuǎn)近
獵頭公司工作環(huán)境只要愿做、能做，公司絕對(duì)會(huì)放手讓員工去做
獵頭公司工作環(huán)境提供與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、各界優(yōu)秀人才合作機(jī)會(huì)
尚賢達(dá)員工的職業(yè)發(fā)展通道
尚賢達(dá)獵頭公司建設(shè)了員工雙通道的職業(yè)發(fā)展序列——管理通道、專業(yè)技術(shù)通道，員工可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司需要，選擇適合自己的發(fā)展通道；并且可以在兩條通道之間，根情自由地進(jìn)行轉(zhuǎn)換。從而保證員工職業(yè)發(fā)展通路的順暢，不會(huì)出現(xiàn)職業(yè)瓶頸。
獵頭公司員工發(fā)展通道