“二十大”系統(tǒng)擘畫我國人才強國戰(zhàn)略藍圖
發(fā)布時間：2022-10-21
“二十大”系統(tǒng)擘畫我國人才強國戰(zhàn)略藍圖
中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會正在北京隆重召開，二十大報告是指導(dǎo)我國未來發(fā)展方向和目標(biāo)的戰(zhàn)略性指導(dǎo)文件。尚賢達獵頭顧問關(guān)注到，二十大報告對我國的人力資源管理工作作了系統(tǒng)的戰(zhàn)略籌劃，進一步明確了我國人力資源工作未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，意義十分重大。
深入實施人才強國戰(zhàn)略，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量。
二十大報告強調(diào)指出，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計。完善人才戰(zhàn)略布局，堅持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。
報告特別指出，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，促進人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展，著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢。加強人才國際交流，用好用活各類人才。
要深化人才發(fā)展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。同時，要堅持黨管人才原則。
實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略。
二十大報告關(guān)于人口政策方面，中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，建立生育支持政策體系，實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略。過去經(jīng)常將中國人口眾多作為發(fā)展劣勢提出，如今的表述則說明，巨大的人口規(guī)模是中國發(fā)展的優(yōu)勢，由于規(guī)模效應(yīng)，人口越多，市場越大，效率就越高。人口轉(zhuǎn)變以及人口素質(zhì)不斷提高，使得人口迅速從“包袱”變成“財富”，我國也從人口大國轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源大國，要更一步地走向人力資源強國，這是未來中國可持續(xù)更健康發(fā)展的核心保障。把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進政策。優(yōu)化人口發(fā)展戰(zhàn)略，建立生育支持政策體系，降低生育、養(yǎng)育、教育成本。
實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
二十大報告指出，就業(yè)是最基本的民生。要強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。健全勞動法律法規(guī)，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，完善勞動者權(quán)益保障制度，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。
進一步完善分配制度。
二十大報告指出，分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度。堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系。努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。完善個人所得稅制度，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。
進一步健全社會保障體系
社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系。實施漸進式延遲法定退休年齡。（尚賢達獵頭公司獵頭顧問整理）