光纖光纜產(chǎn)業(yè)高端人才受追捧
發(fā)布時間：2019-09-20
5G萬物互聯(lián)時代，全球運(yùn)營商搶跑5G的大環(huán)境下，在流量需求增長以及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)共同驅(qū)動下，光纖光纜市場迅速發(fā)展。
一、光纖光纜產(chǎn)業(yè)市場潛力巨大。
2017年中國光纖光纜行業(yè)產(chǎn)量達(dá)到了2.09億芯公里，2018年產(chǎn)量2.4億芯公里。2018年中國光纖光纜行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)到2316億元。預(yù)計到2020年國內(nèi)光纖的需求量有望達(dá)到4億芯公里，全球需求量9.83億芯公里。
1、需求量大幅提高。
在“寬帶中國”戰(zhàn)略推動下，以中國移動為代表三大運(yùn)營商對光纖需求量大幅提高，隨著國內(nèi)流量持續(xù)增長及運(yùn)營商5G建設(shè)的提速，光纖光纜需求有望進(jìn)一步攀升。
2、與世界領(lǐng)導(dǎo)水平還有差距。
近10年間，全球光纖光纜市場規(guī)模保持15％復(fù)合增長，我國保持25％復(fù)合增長。我國人均光纖擁有量仍遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家，2018年光纖寬帶用戶普及率約82%，而韓國在2008年就已達(dá)到93%，日本在2010年為90%。中國與世界領(lǐng)先水平相比，還有較大差距，發(fā)展?jié)摿薮蟆?span lang="EN-US">
尚賢達(dá)獵頭瞄準(zhǔn)市場潛力，近年花巨大力氣，為光纖光纜企業(yè)招聘高端人才。
二、光纖光纜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域多元化。
（1）、從單純生產(chǎn)到綜合解決方案。
新的互聯(lián)時代形態(tài)——萬物互聯(lián)正在產(chǎn)生，需要堅實的技術(shù)和硬件為新一代互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作強(qiáng)有力的支撐。櫛風(fēng)沐雨，光纖光纜產(chǎn)業(yè)也發(fā)生了變革。從傳統(tǒng)的“信息傳輸與智慧聯(lián)接”為主要功能，通過技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收與再創(chuàng)新，光纖光纜產(chǎn)業(yè)迎來綜合解決方案的變革。
（2）、多元化新挑戰(zhàn)。
不斷拓展，進(jìn)行相關(guān)多元化，為信息傳輸和智慧聯(lián)接領(lǐng)域提供其它產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，推動光纖技術(shù)的廣泛應(yīng)用。在與國際標(biāo)準(zhǔn)對接的同時，形成了自成體系的全產(chǎn)業(yè)鏈。
（3）質(zhì)量為先。
第三方實驗室也具有相應(yīng)的檢驗測試能力，能夠有效支撐產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和質(zhì)量提升。
光纖光纜產(chǎn)業(yè)的綜合解決方案以及領(lǐng)域多元化，也對人才有了新的要求！
三、人才是光纖光纜企業(yè)的核心競爭力。
1、中國光纖光纜網(wǎng)絡(luò)評選十大品牌。
（1）、YOFC長飛——長飛光纖光纜股份有限公司
（2）、HTGD亨通——亨通集團(tuán)有限公司
（3）、FiberHome烽火——烽火通信科技股份有限公司
（4）、FUTONG富通——富通集團(tuán)有限公司
（5）、ZTT中天——江蘇中天科技股份有限公司
（6）、CORNING康寧——康寧(上海)管理有限公司
（7）、通鼎互聯(lián)——通鼎互聯(lián)信息股份有限公司
（8）、SDGI特發(fā)信息——深圳市特發(fā)信息股份有限公司
（9）、永鼎——江蘇永鼎股份有限公司
（10）、凱樂——湖北凱樂科技股份有限公司
2、十大品牌光纖光纜企業(yè)的共性。
國內(nèi)光纖光纜行業(yè)比較成熟，行業(yè)集中度較高，通過對比三大運(yùn)營商的光纖光纜招標(biāo)集采結(jié)果公示，長飛、亨通光電、中天、烽火、富通占據(jù)國內(nèi)光纖光纜產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能的70%-80%市場份額。
以下是十大品牌光纖光纜企業(yè)的共性：
（1）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者；
（2）、中國名牌；
（3）、國家重點高新技術(shù)企業(yè)，國家火炬計劃項目承擔(dān)單位，國家創(chuàng)新型試點企業(yè)；
（4）、上市企業(yè)；
（5）、綜合解決方案供應(yīng)商；
（6）、電信三大運(yùn)營商集中采購招標(biāo)入選企業(yè)；
（7）、光纜行業(yè)最具競企業(yè)。
（8）、國家實驗試企業(yè)……
四、光纖光纜企業(yè)熱門崗位人才招聘。
隨著預(yù)制棒、光纖光纜市場、5G和智能城市對光纖的需求，加上解決方案和技術(shù)創(chuàng)新人才，尚賢達(dá)總結(jié)光纖光纜熱門崗位與人才招聘情況：
1、技術(shù)高管：
技術(shù)中心主任，年薪54-60萬，5年以上經(jīng)驗，學(xué)歷要求：碩士或以上；
工程師,年薪20-36萬；1-3年經(jīng)驗，學(xué)歷要求：碩士或以上；
技術(shù)支持經(jīng)理，年薪16-20萬 ，學(xué)歷要求：本科或以上；
項目經(jīng)理，年薪24-36-萬，學(xué)歷要求：本專或以上。
2、中層技術(shù)：
年薪12-24萬，1-3年經(jīng)驗，學(xué)歷要求：本科；崗位包括：研發(fā)工程師、電氣工程師、測試主任工程師、機(jī)械工程師、室內(nèi)光纜工藝工程師 、光纜工藝工程師/技術(shù)員、前端開發(fā)工程師、測試助理工程師、質(zhì)量主管/質(zhì)量工程師……
項目經(jīng)理（云計算方向），10-12萬，學(xué)歷要求：大?；蛞陨?。
采購工程師，10-12萬 ，學(xué)歷要求：大?；蛞陨?。
3、市場部：
市場總監(jiān)，40-60萬，學(xué)歷要求：大?；蛞陨希?span lang="EN-US">
市場經(jīng)理，30-49萬，學(xué)歷要求：大?；蛞陨希?span lang="EN-US">
4、行政后勤：
HR主管（經(jīng)理），14-24萬，學(xué)歷要求：大專以上；
法律顧問，36-60萬，學(xué)歷要求：本科或以上。
五、線纜行業(yè)展望。
從人均需求、互聯(lián)網(wǎng)化和4G、5G建設(shè)三方面來看，中國光纖光纜基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建，將助推中國經(jīng)濟(jì)的騰飛。光纖光纜產(chǎn)業(yè)已成為關(guān)系到國家可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。
為謀求未來長期發(fā)展、在國際上不斷提升競爭力和影響力，光纖光纜廠商將向中國制造2025轉(zhuǎn)型升級，打造更為高端的“線纜智造”。
尚賢達(dá)站在市場前沿，與線纜行業(yè)一起關(guān)注高端人才！為線纜行業(yè)招聘適配高端人才，共同助推光纖光纜企業(yè)向“線纜智造”發(fā)展。