智慧城市需求高端人才
發(fā)布時(shí)間：2019-08-30
當(dāng)今社會(huì)正處在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的大潮下，智慧城市是未來(lái)城市發(fā)展的重要方向之一，未來(lái)城市的建設(shè)和發(fā)展需要大量的相關(guān)技術(shù)人才。尚賢達(dá)與時(shí)俱進(jìn)，已經(jīng)在智慧城市人才方面，建立了相關(guān)人才庫(kù)，為用人單位開展精英招聘專業(yè)服務(wù)。
一、 智慧城市建設(shè)板塊。
智慧城市是利用新一代信息技術(shù)來(lái)感知、監(jiān)測(cè)、分析、整合城市數(shù)字資源，對(duì)各種需求做出智能反應(yīng)，為公眾創(chuàng)造綠色、和諧環(huán)境，提供便捷、高效服務(wù)的城市形態(tài)。智慧城市的發(fā)展和建設(shè)是系統(tǒng)工程：
1、一個(gè)平臺(tái)——智慧城市平臺(tái)。
2、三大保障——保穩(wěn)定（智慧政務(wù)）、保增長(zhǎng)（智慧產(chǎn)業(yè)）、保民生（智慧民生）。
保穩(wěn)定（智慧政務(wù)）——平安城市、應(yīng)急系統(tǒng)、智慧城管、政府熱線、數(shù)字執(zhí)法、智慧政；
保增長(zhǎng)（智慧產(chǎn)業(yè)）——智慧環(huán)保、智慧物流、智慧交通、智慧社區(qū)、智慧節(jié)能減排；
保民生（智慧民生）——智慧公共安全、智慧醫(yī)療、數(shù)字校園、智慧商務(wù)、智慧旅游。
二、 智慧城市人才需求。
智慧城市要有完善的基礎(chǔ)建設(shè)、要有明確的產(chǎn)業(yè)分工，要有精細(xì)化高科技、信息化產(chǎn)業(yè)分工，以及三大領(lǐng)域的協(xié)同。對(duì)人才也提出了不同的要求，尚賢達(dá)在與智慧城市用人單位服務(wù)過(guò)程中，總結(jié)出該領(lǐng)域的五類緊缺人才。
1、上層戰(zhàn)略規(guī)劃人才
智慧城市建設(shè)的框架，需要具有戰(zhàn)略規(guī)劃眼光人才的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。包含學(xué)術(shù)專家學(xué)者、有豐富行政經(jīng)驗(yàn)的政府官員三類。
2、研發(fā)型人才。
智慧城市的建設(shè)需要解決一系列問(wèn)題，需要具有較強(qiáng)研發(fā)能力的研發(fā)型人才。這些人才需要具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)集中在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能等領(lǐng)域。
3、技能型人才。
智慧城市的建設(shè)不僅需要大量的研發(fā)型人才，在具體建設(shè)的過(guò)程中也需要大量的技能型人才。隨著智慧城市建設(shè)方案的不斷完善和發(fā)展，技能型人才的崗位需求量會(huì)得到逐漸的釋放。
4、復(fù)合型人才。
智慧城市涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，包括交通、教育、醫(yī)療、政務(wù)、安防等等，不同領(lǐng)域?qū)τ谥腔鄢鞘卸加胁煌脑V求。智慧城市是復(fù)雜的社會(huì)大合作生產(chǎn)過(guò)程，需要一大批高素質(zhì)、強(qiáng)能力、高層次的復(fù)合型人才。
5、智慧城市建設(shè)服務(wù)人才。
智慧城市建設(shè)所使用的技術(shù)都是當(dāng)今科技前沿技術(shù)，它的普及和適用性需要一定時(shí)間過(guò)程，而在這個(gè)過(guò)程中使用人才的培養(yǎng)也需重視，尤其是對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)。維護(hù)人才、服務(wù)人才的培養(yǎng)也須同步。
三、智慧城市建設(shè)案例。
2018年《深圳市新型智慧城市建設(shè)總體方案》出臺(tái)。按照黨的十九大關(guān)于建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)的戰(zhàn)略部署，圍繞深圳現(xiàn)代化國(guó)際化創(chuàng)新型城市發(fā)展定位，以提升民生服務(wù)和城市治理能力為重點(diǎn)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為保障，強(qiáng)力推動(dòng)新型智慧城市建設(shè)。到2020年，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”發(fā)展目標(biāo)，即“一圖全面感知、一號(hào)走遍深圳、一鍵可知全局、一體運(yùn)行聯(lián)動(dòng)、一站創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、一屏智享生活”，建成國(guó)家新型智慧城市標(biāo)桿市，達(dá)到世界一流水平。
其中，坪山區(qū)全力打造新型智慧城市建設(shè)示范城區(qū)。
坪山區(qū)與華為軟件技術(shù)有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將共同建設(shè)華為坪山城市產(chǎn)業(yè)云平臺(tái)，共同推動(dòng)坪山區(qū)智慧城市、數(shù)字政府、平安城市等建設(shè)；與深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司正式簽署合作協(xié)議，雙方將合作把坪山區(qū)建成為全國(guó)首個(gè)落地的“城市超級(jí)大腦”創(chuàng)新示范區(qū)。
坪山建成了一張總長(zhǎng)超過(guò)600公里覆蓋全區(qū)所有政務(wù)服務(wù)場(chǎng)所和公共基礎(chǔ)設(shè)施的政務(wù)光纖網(wǎng)絡(luò)，公共WIFI重點(diǎn)區(qū)域覆蓋率達(dá)100%，無(wú)線連接成功率100%等。整合數(shù)字城管、網(wǎng)格綜治、民生訴求等事件分撥平臺(tái)，打造全區(qū)統(tǒng)一的事件分撥平臺(tái)——智慧管理指揮平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“集中受理、統(tǒng)一分撥、實(shí)時(shí)同步、全程監(jiān)督”。系列舉措，將坪山打造成為新型智慧城市建設(shè)示范城區(qū)，為轄區(qū)群眾營(yíng)造更為安全、舒適、便捷的生活環(huán)境。
四、智慧城市人才展望。
“十二五”初期我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)人才資源總量達(dá)到1050萬(wàn)人，雖然與“十一五”初期相比有較大增長(zhǎng)，但人才隊(duì)伍總量仍有缺口。
大學(xué)本科及以上從業(yè)人員的比重只達(dá)到26.2％，特別是隨著新一代移動(dòng)通信、下一代互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，掌握新技術(shù)、新知識(shí)的專業(yè)技術(shù)人才和復(fù)合型人才尤其短缺。
由智慧城市建設(shè)帶來(lái)的高端人才需求較廣泛。用人單位有政府單位，也有智慧城市解決方案公司。尚賢達(dá)為智慧城市用人單位高效、專業(yè)獵聘高端人才。