區(qū)塊鏈行業(yè)人才缺薪酬高
發(fā)布時(shí)間：2018-03-07
在區(qū)塊鏈?zhǔn)艿绞袌?chǎng)狂熱競(jìng)逐的背景下，區(qū)塊鏈行業(yè)正在面臨著人才短缺的現(xiàn)象，精通區(qū)塊鏈的人才也成為了相關(guān)企業(yè)的“搶手貨”，區(qū)塊鏈人才的整體薪酬正水漲船高。
區(qū)塊鏈?zhǔn)欠植际綌?shù)據(jù)存儲(chǔ)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸、共識(shí)機(jī)制、加密算法等計(jì)算機(jī)技術(shù)的新型應(yīng)用模式，具有不可篡改和可追溯特性，會(huì)改變網(wǎng)絡(luò)環(huán)境讓人們更安全放心的使用網(wǎng)絡(luò)。它的實(shí)際應(yīng)用體現(xiàn)多面，如金融審計(jì)、交易所證券交易、數(shù)字票據(jù)、數(shù)字貨幣、支付清算、銀行征信管理、保險(xiǎn)管理等等均有體現(xiàn)。
資本市場(chǎng)對(duì)區(qū)塊鏈看好，知名的巨頭企業(yè)紛紛布局，微軟，IBM，Intel，阿里，百度等都已經(jīng)在區(qū)塊鏈領(lǐng)域開(kāi)始布局。招聘區(qū)塊鏈的企業(yè)，BAT等巨頭也在布局區(qū)塊鏈，從數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域大力招徠人才，小米、美圖、優(yōu)拜名列其中，僅在前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘上就有近一千個(gè)項(xiàng)目在招聘。2018年前兩個(gè)月，國(guó)內(nèi)區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已經(jīng)達(dá)到2017年同期的9.7倍。尚賢達(dá)獵頭公司的區(qū)塊鏈行業(yè)人才招聘也劇增。
政策層面，兩會(huì)期間，貴陽(yáng)、杭州、成都等多地政府表態(tài)“發(fā)展區(qū)塊鏈”。一些國(guó)家部委、地方經(jīng)濟(jì)部門已開(kāi)始牽頭組織區(qū)塊鏈行業(yè)協(xié)會(huì)。
Twitter前運(yùn)營(yíng)和客戶服務(wù)副總裁Tina Bhatnagar加入Coinbase；Uber聯(lián)合創(chuàng)始人Garrett Camp發(fā)行了自己的數(shù)字加密貨幣；3月3日，興業(yè)證券研究所所長(zhǎng)助理、首席計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析師袁煜明對(duì)外宣布，已從興業(yè)證券離職，并于3月1日正式加入火幣中國(guó)，擔(dān)任區(qū)塊鏈研究院院長(zhǎng)。
目前招聘與區(qū)塊鏈相關(guān)的職位，較為多樣化，包括區(qū)塊鏈行業(yè)的CEO、COO、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、投資總監(jiān)、技術(shù)專家、架構(gòu)師、各類開(kāi)發(fā)工程師、研究員、產(chǎn)品經(jīng)理、投資分析師等。從職位分布上看，有73.7%的區(qū)塊鏈相關(guān)崗位為技術(shù)類，7.5%為產(chǎn)品類、 8.4%為運(yùn)營(yíng)類，還有10%其他崗位如行業(yè)分析師、市場(chǎng)推廣等。超過(guò)80%的區(qū)塊鏈相關(guān)職位對(duì)求職者的技能要求在3項(xiàng)及以上，技術(shù)類人才除了需掌握常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言外(C++,Java,Go)，還需要對(duì)密碼學(xué)、共識(shí)算法、超級(jí)賬本、智能合約等有足夠了解。“制度設(shè)計(jì)者”也是行業(yè)急需的，而且更難尋找。“最缺的其實(shí)不是技術(shù)人才（技術(shù)長(zhǎng)期都缺），而是深刻理解區(qū)塊鏈技術(shù)又能洞察人性的人。從崗位職能來(lái)看，更接近于產(chǎn)品經(jīng)理和架構(gòu)設(shè)計(jì)者。”一位區(qū)塊鏈公司CEO說(shuō)。
除了需求旺盛外，區(qū)塊鏈行業(yè)人才的平均薪酬也相對(duì)較高。薪資整體在2萬(wàn)-10萬(wàn)元不等，高管和專家級(jí)的上百萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)年薪并不鮮見(jiàn)。從薪資分布來(lái)看，月薪在2萬(wàn)到3萬(wàn)區(qū)間的職位占到4成，四分之一的職位超過(guò)月薪4萬(wàn)，月薪10萬(wàn)及以上的職位占總體的4.4%。據(jù)公開(kāi)信息，美圖網(wǎng)科技有限公司在前程無(wú)憂招聘區(qū)塊鏈資深架構(gòu)師，給出月薪3萬(wàn)-5萬(wàn)；優(yōu)拜單車也在招聘區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理，月薪2萬(wàn)—2.5萬(wàn)。而上海某商務(wù)咨詢有限公司正在招聘“BD Head 區(qū)塊鏈商品平臺(tái)”，給出的月薪高達(dá)十萬(wàn)元。由于區(qū)塊鏈相關(guān)人才嚴(yán)重稀缺，未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，搶人大戰(zhàn)還將持續(xù)，薪資也將持續(xù)增長(zhǎng)，甚至?xí)霈F(xiàn)類似2014年和2015年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)激戰(zhàn)時(shí)期的薪資泡沫。
區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的發(fā)布地區(qū)高度集中，北上杭深占比超8成。按細(xì)分領(lǐng)域劃分，招聘區(qū)塊鏈相關(guān)人才的企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)軟件、企業(yè)服務(wù)三個(gè)領(lǐng)域，三者總占比超過(guò)50%。
人才供需剪刀差催生出了龐大的培訓(xùn)市場(chǎng)，從各大機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)大綱來(lái)看，關(guān)于區(qū)塊鏈的培訓(xùn)課程基本相同，大致包含金融學(xué)、密碼學(xué)、分布式、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等知識(shí)，且無(wú)一例外，這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都大肆渲染和鼓吹區(qū)塊鏈。
區(qū)塊鏈的火爆始于去年，受比特幣的高漲和吸晴，多家知名公司參與區(qū)塊鏈研發(fā)以及比特幣市場(chǎng)價(jià)格高漲的影響，國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)出現(xiàn)了追捧區(qū)塊鏈的熱潮。在今年兩會(huì)期間，馬化騰、李彥宏、張近東、周鴻祎等眾多互聯(lián)網(wǎng)大佬紛紛對(duì)“區(qū)塊鏈”話題，表達(dá)了自己的看法。此外，在各地方級(jí)兩會(huì)上，區(qū)塊鏈也一度成為熱點(diǎn)項(xiàng)目。
被譽(yù)為“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”之父的達(dá)沃斯論壇創(chuàng)始人克勞斯•施瓦布（KlausSchwab）認(rèn)為，區(qū)塊鏈?zhǔn)抢^蒸汽機(jī)、電氣化、計(jì)算機(jī)之后的第四次工業(yè)革命的重要成果，預(yù)計(jì)到 2025 年之前，全球GDP總量的10%將利用區(qū)塊鏈技術(shù)儲(chǔ)存。而諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者約瑟夫•斯蒂格利茨（Joseph Stiglitz）卻表示：比特幣對(duì)社會(huì)沒(méi)有任何用處——除了規(guī)避合法性，它主要用于非法目的，如洗錢和逃稅。在區(qū)塊鏈這個(gè)因“共識(shí)”價(jià)值觀而生的新技術(shù)行業(yè)中，共識(shí)卻是極其稀缺的。