| 獵頭職位 |
研發(fā)總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某醫(yī)療器械公司 |
| 職位編號(hào) |
SHQX01 |
年 薪 |
80-100萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
醫(yī)藥.醫(yī)療器械 |
職位類別 |
電氣儀器儀表 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
機(jī)械、電子 |
| 工作地點(diǎn) |
長(zhǎng)沙 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
博士 |
| 發(fā)布日期 | 2024-11-25 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行中長(zhǎng)期的產(chǎn)品和解決方案發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和多條產(chǎn)品線業(yè)務(wù)管理，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定和完善研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)和人才戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化提升團(tuán)隊(duì)能力，建設(shè)人才梯隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和解決方案的技術(shù)評(píng)估、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)與實(shí)施，以及各產(chǎn)品線的商業(yè)模式、底層邏輯搭建、中長(zhǎng)期規(guī)劃與版本計(jì)劃，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)與市場(chǎng)的發(fā)展;
4、管理研發(fā)流程過(guò)程中的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)輸出、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)、設(shè)計(jì)變更，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、投入產(chǎn)出和合規(guī)性負(fù)責(zé);
5、對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，疏通卡點(diǎn)，消除戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸，組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，協(xié)同各部門完成產(chǎn)品的迭代、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等工作；
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| 任職要求 |
1、博士學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、機(jī)械、電子、光學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大中型醫(yī)療設(shè)備研發(fā)制造一體醫(yī)療器械企業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有至少30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過(guò)腦機(jī)接口領(lǐng)域研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品端和開發(fā)端的管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)完整產(chǎn)品的0-1開發(fā)工作；熟悉醫(yī)療健康相關(guān)軟硬件產(chǎn)品及平臺(tái)搭建優(yōu)先考慮;
4、有產(chǎn)品化、商業(yè)化導(dǎo)向思維，對(duì)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度，對(duì)公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議;
5、有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)精神、戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 |
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