| 獵頭職位 |
副總裁 |
| 公司名稱 |
某半導(dǎo)體技術(shù)公司 |
| 職位編號(hào) |
BTDJ01 |
年 薪 |
80-90萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
計(jì)算機(jī).通信.電子 |
職位類別 |
綜合管理運(yùn)營(yíng)類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
工商管理 |
| 工作地點(diǎn) |
上海 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2024-10-21 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) |
1. 根據(jù)公司確立的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況；
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念在各分子公司、分管部門有效推行，對(duì)各分管部門和各項(xiàng)主要工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，提升運(yùn)營(yíng)效能；
3. 持續(xù)完善公司組織管理體系，制定合理的工作流程，建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系；
4. 強(qiáng)化分管部門各崗位的職能，明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)，細(xì)化各崗位的工作內(nèi)容落實(shí)到位；
5. 加強(qiáng)企業(yè)文化和內(nèi)部人才梯隊(duì)的建設(shè)和管理；
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，組織處理公司層面的重大突發(fā)事件，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象，保證公司的正常運(yùn)作。
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| 任職要求 |
1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)、人事行政管理或企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有能力主導(dǎo)組織的體系構(gòu)建、制度推廣和應(yīng)用、日常管理等工作；
3. 積極進(jìn)取，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，有出色的時(shí)間管理能力及多任務(wù)工作能力；
4. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，能融洽、得體地處理跨部門協(xié)作事宜，以及迅速應(yīng)對(duì)臨時(shí)或突發(fā)情況的能力；
5. 精通英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)。 |
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