| 獵頭職位 |
質(zhì)量總監(jiān) |
| 公司名稱 |
某重工集團(tuán) |
| 職位編號(hào) |
ZGJT01 |
年 薪 |
50-60萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
車(chē)輛.機(jī)械.機(jī)電.重工 |
職位類(lèi)別 |
車(chē)輛機(jī)械重工 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
機(jī)械 |
| 工作地點(diǎn) |
徐州 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2024-01-10 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、將產(chǎn)品經(jīng)理提供的客戶要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品技術(shù)要求并為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品定義，參與產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保在產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃和范圍上產(chǎn)品經(jīng)理和國(guó)內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的一致性;
2、和客戶建立有效溝通，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的訴求，為歐洲挖機(jī)產(chǎn)品的適應(yīng)性提升制定并實(shí)施短/長(zhǎng)期目標(biāo)計(jì)劃，以打造卓越的品牌和產(chǎn)品，支持公司戰(zhàn)略;
3、收集匯總市場(chǎng)問(wèn)題反饋，建立CPI履歷，為北美新產(chǎn)品制定 KPI 以衡量 CPI/NPI績(jī)效和執(zhí)行情況，并創(chuàng)建和維護(hù) NPI/CPI 記分卡;
4、通過(guò)競(jìng)品對(duì)標(biāo)測(cè)試，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供改進(jìn)建議;
5、密切關(guān)注原型機(jī)現(xiàn)場(chǎng)試用情況，提供改進(jìn)建議及優(yōu)先級(jí)。
|
| 任職要求 |
1、本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、六西格瑪黑帶、可靠性工程師優(yōu)先;
3、省部級(jí)以上質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)經(jīng)驗(yàn);
4、ISO9001或IATF16949審核或者認(rèn)證經(jīng)驗(yàn);
5、熟練掌握FMEA、APQP等五大質(zhì)量工具；
5、有良好溝通能力，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。 |
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