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| 獵頭職位 |
副總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某原材料加工公司 |
| 職位編號 |
YCLJ01 |
年 薪 |
80-100萬 |
| 所屬行業(yè) |
其它行業(yè) |
職位類別 |
綜合管理運營類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
管理 |
| 工作地點 |
常州 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2023-11-15 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度工作及經(jīng)營計劃，主導(dǎo)制定實施公司管理體系
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部全盤管理工作，對各部門目標(biāo)工作管控及協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的運營及生產(chǎn)經(jīng)營事項的規(guī)劃及批準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)召集和主持公司各項會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
5、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營管理方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
6、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
7、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。
8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。
9、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
10、負(fù)責(zé)公司安全工作。
11、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
12、負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
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| 任職要求 |
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識教育背景；
2、有8年以上鋰電、銅箔相關(guān)行業(yè)或研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有清晰的目標(biāo)計劃和執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力與敏銳的洞察力；
5、要有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力；
6、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)拼搏精神，有個人的目標(biāo)規(guī)劃； |
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