| 獵頭職位 |
研發(fā)總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某化工集團(tuán) |
| 職位編號(hào) |
HGJT01 |
年 薪 |
60-80萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
能源.化工.原料.礦產(chǎn) |
職位類別 |
其它職位類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
高分子 |
| 工作地點(diǎn) |
南通 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
碩士 |
| 發(fā)布日期 | 2019-10-24 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、根據(jù)技術(shù)中心發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織制定、修改并落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)研發(fā)管理制度，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)管理，構(gòu)建實(shí)施研發(fā)管理體系，為研發(fā)中心的發(fā)展提供強(qiáng)大的研發(fā)技術(shù)支持；
2、組織制定、監(jiān)督、實(shí)施、檢討年度工作計(jì)劃，組織技術(shù)中心各項(xiàng)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目的工作總結(jié)，制定部門年度費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)；
3、組織技術(shù)中心的制度體系建設(shè)及制度、流程的執(zhí)行，根據(jù)技術(shù)中心戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門的制度體系建設(shè)工作，制定修改各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)管理制度并具體組織培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)中心內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善管理制度，分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬工作，主持員工的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考核工作，審批本部門各種費(fèi)用開支，控制運(yùn)作成本；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的控制與實(shí)施，并制定研發(fā)方向及思路，承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作，對(duì)所研究的項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃和改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，提出專業(yè)建議，確保產(chǎn)品業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的引進(jìn)、原有產(chǎn)品的改進(jìn)，為公司產(chǎn)品決策提供依據(jù)。
8、組織專利申請(qǐng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和資金項(xiàng)目等的申報(bào)和實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)搜集與分析技術(shù)動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，為公司重大決策提供依據(jù)。
10、完成總裁臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
|
| 任職要求 |
1、10年以上技術(shù)研發(fā)中心管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉樹脂行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)；
3、化工類碩士及以上學(xué)歷；
4、具有敏銳的洞察力，較好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力強(qiáng)； |
最新獵頭職位
相關(guān)獵頭職位
銷售副總60-80萬(wàn)2024-11-06