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獵頭職位 |
研發(fā)總經(jīng)理 |
公司名稱 |
某電氣集團(tuán) |
職位編號(hào) |
DQJT01 |
年 薪 |
50-60萬 |
所屬行業(yè) |
電氣.儀器儀表.自動(dòng)化 |
職位類別 |
電氣儀器儀表 |
招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
電氣類 |
工作地點(diǎn) |
咸陽 |
外語要求 |
不限 |
性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
發(fā)布日期 | 2018-05-30 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
崗位職責(zé) | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,制定公司技術(shù)發(fā)展方向,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)水平;制定/執(zhí)行產(chǎn)品線的技術(shù)發(fā)展路線,需要考慮技術(shù)創(chuàng)新性和領(lǐng)先性;
2、 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常項(xiàng)目技術(shù)管理工作,專利及開發(fā)架構(gòu)管理,制定團(tuán)隊(duì)各階段工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn),確保各產(chǎn)品技術(shù)層面的可持續(xù)發(fā)展;
3、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,不斷推動(dòng)技術(shù)優(yōu)化,對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);、負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)研
4、配合組織和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),組建和優(yōu)化部門內(nèi)各職能的成員配備,通過內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)交流等方式不斷提升團(tuán)隊(duì)技能;
5、制定部門內(nèi)外部相關(guān)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展要求;
6、提煉總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的關(guān)鍵技術(shù),并組織相關(guān)人員予以解決。
7、 建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高部門員工的歸屬感和凝聚力。 |
任職要求 |
1.本科以上學(xué)歷、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于5年的高中低壓行業(yè)事業(yè)部/產(chǎn)品線總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有研發(fā)體系組建、管理成功經(jīng)歷,對(duì)低壓行業(yè)非常熟悉;
3、具有良好的技術(shù)規(guī)劃和管理能力,能較好地計(jì)劃和推進(jìn)公司內(nèi)部相關(guān)技術(shù)工作;
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,邏輯性強(qiáng),且能承受較大的工作壓力;
5、具有誠信的職業(yè)操守與職業(yè)道德,為人正直誠懇,具有創(chuàng)新性思維與實(shí)際經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛事業(yè),對(duì)公司和工作認(rèn)真負(fù)責(zé); |
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