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| 獵頭職位 |
總裁 |
| 公司名稱 |
某教育咨詢公司 |
| 職位編號(hào) |
JYZX01 |
年 薪 |
50-60萬 |
| 所屬行業(yè) |
教育.培訓(xùn) |
職位類別 |
綜合管理運(yùn)營類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
教育類 |
| 工作地點(diǎn) |
湖州 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-22 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1.全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規(guī)定，完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；
3.確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；
4.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
5.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公管理會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作；
6.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，重大調(diào)整方案須報(bào)批準(zhǔn)；
7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
8.負(fù)責(zé)代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性；
10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高；負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整；
11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
12.負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)；
13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
|
| 任職要求 | 1.有融資背景；
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上互教育機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)公司高層決策與管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理的先進(jìn)理念和方法等。
3.具有優(yōu)秀的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、市場商業(yè)敏感度，管理能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，細(xì)致認(rèn)真，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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