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獵頭公司成功案例
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項目名稱 東營電子項目
招聘企業(yè) 某電子公司 獵頭職位 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
工作地點 東營 推薦人數(shù) 10
職位年薪 42萬 項目周期 20工作日
發(fā)布時間2018-05-24
崗位職責(zé)1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2.負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4.負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的評審；
7.負(fù)責(zé)與市場部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8.負(fù)責(zé)對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判；
9.負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求1、計算機、信息工程、通訊及相關(guān)專業(yè)，五年以上應(yīng)用架構(gòu)、開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗，三年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉機頂盒、戶戶通、OTT、IPTV等電子通信產(chǎn)品開發(fā)流程、設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)；
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案；
4、對技術(shù)市場有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃提供決策性的建議；
5、有很強的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)研究能力，能流暢清晰地與客戶交流，準(zhǔn)確把握和分析用戶的需求，并對產(chǎn)品進(jìn)行有效合理的規(guī)劃設(shè)計；
6、責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。
7、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立承擔(dān)團(tuán)隊組織工作。