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獵頭公司成功案例
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項(xiàng)目名稱(chēng) 五金項(xiàng)目
招聘企業(yè) 某金屬制品公司 獵頭職位 常務(wù)副總
工作地點(diǎn) 金華 推薦人數(shù) 12人
職位年薪 48萬(wàn) 項(xiàng)目周期 13工作日
發(fā)布時(shí)間2018-05-22
崗位職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2.將公司內(nèi)部管理制度化、系統(tǒng)化與規(guī)范化；
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5.督導(dǎo)公司管理系統(tǒng)（含：物流、生產(chǎn)、研發(fā)、行政、品質(zhì)及生技等）整體運(yùn)作；
6.審批下級(jí)上報(bào)的行政、品質(zhì)、生技、生產(chǎn)、研發(fā)、物流及人力等文件、單據(jù)、工作計(jì)劃與方案；
7.參加事業(yè)部進(jìn)度跟蹤會(huì)議，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)材料到位日期并作好跟蹤工作
8.督導(dǎo)行政部落實(shí)各項(xiàng)管理（如：招聘、培訓(xùn)、驗(yàn)廠、行政事務(wù)等）工作。
9.審核并嚴(yán)格控制下級(jí)上報(bào)的各種經(jīng)營(yíng)開(kāi)支費(fèi)用和成本消耗；
10.督導(dǎo)所管轄部門(mén)5S管理工作的組織與推進(jìn)工作；
11.協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的推行、組織與實(shí)施工作；
12.總經(jīng)理不在公司時(shí)，在授權(quán)范圍內(nèi)代理總經(jīng)理行使職權(quán)；
13.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求1、學(xué)歷背景：
經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷以上。
2、培訓(xùn)及資歷 ：
接受過(guò)系統(tǒng)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、物流管理、ISO9001質(zhì)量體系、5S管理、人力等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)（休閑用品）10年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、基本技能：
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作業(yè)務(wù)和流程，精通ISO9001質(zhì)量體系、SA8000社會(huì)責(zé)任體系、人力資源管理體系等，具有先進(jìn)行管理理念和很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；熟練使用辦公軟件。
5、個(gè)性特征：
具備廣泛的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)，具有良好的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力