| 崗位職責 | 1）帶領(lǐng)團隊支持各業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)需求；不斷完善和優(yōu)化數(shù)據(jù)支持流程，滿足各業(yè)務(wù)部門對數(shù)據(jù)的需求。
2）抽象業(yè)務(wù)需求形成固化的報表，為公司凝練系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)分析與決策支持體系，推動體系落地在數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)中，并不斷優(yōu)化和升級。
3）根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，進行數(shù)據(jù)搜集、整理、分析工作，完成各項專題分析報告；基于數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)有價值信息，為業(yè)務(wù)決策、管理等提供數(shù)據(jù)支持；
4）針對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀牽頭數(shù)據(jù)治理，以項目方式推進數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、體系化、自動化，為后續(xù)業(yè)務(wù)分析提供良好的數(shù)據(jù)質(zhì)量環(huán)境。 |