| 職位名稱 |
獵頭項目經(jīng)理 |
| 招聘企業(yè) |
深圳尚賢達獵頭公司 |
發(fā)布時間 |
2018-12-21 |
| 職位類別 |
專職 |
招聘人數(shù) |
4 |
| 工資待遇 | 底薪+提成 |
| 崗位職責(zé) | 1、負責(zé)項目團隊的建立、建設(shè)和日常管理，并對團隊的整體業(yè)績負責(zé)；
2、負責(zé)獵頭項目的對接、項目控制，并對項目進度、質(zhì)量和效果負責(zé)；
3、負責(zé)人才招聘需求分析和招聘渠道分析；
4、負責(zé)候選人搜尋、面試、評估和推薦；
5、負責(zé)與客戶、候選人的互動和協(xié)調(diào)；
6、負責(zé)候選人的背景調(diào)查和薪酬談判；
7、負責(zé)候選人上崗過程中的跟蹤、服務(wù)和回款；
8、負責(zé)重要企業(yè)客戶關(guān)系和候選人關(guān)系的維護；
9、負責(zé)重要檔案和候選人資料的整理、入庫；
10、其它交辦的工作事項。
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| 任職要求 | 1、27—35歲，大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗，良好的人才甄選能力；
4、有正規(guī)企業(yè)招聘或獵頭顧問從業(yè)經(jīng)驗且有良好業(yè)績者優(yōu)先；
5、對獵頭事業(yè)有自己的深刻理解并真正熱愛；
6、認同尚賢達的企業(yè)文化，富有激情，積極主動，性格堅韌，腳踏實地；
7、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、信息處理和談判能力，敏銳的洞察力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力
強，具備優(yōu)秀的抗壓能力和職業(yè)品質(zhì)；
8、認可底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)。
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